채용절차

1. 01

   지원접수 온라인

   사람인, 잡코리아 등 채용사이트 및
   당사 공식 홈페이지를 통해
   온라인 입사지원

2. 02

   서류전형

   이력서, 자기소개서 작성 및
   온라인 서류접수 후
   서류전형 합격자 선발
   (합격통보 : E-mail, 유선, SNS 등)

3. 03

   인적성검사

   서류전형 합격인원대상으로
   온라인 인∙적성 검사 진행
   (시험장 통보)

4. 04

   1차 / 2차 면접

   인적성검사 합격인원 선별 후
   심층면접 진행
   1차면접 임원/팀장면접
   2차면접 CEO 면접
   ※ 필요시 평판조회 진행

5. 05

   OJT

   최종 합격인원 선발 후
   신규입사자 OJT/멘토링
   교육 참석