웰크론 그룹은 국내외 NGO 기관·단체와 협력하여 지역사회의 소외된 이웃은 물론, 전 세계의 취약계층과 함께하며 나눔을 실천하고 있습니다.

2022년 동해안 대형산불 피해지역 이재민을 위하여 8000만원 상당의 침구를 지원하는 등, 국내에서 발생한 각종 재해, 재난지역 피해 복구 및 물품지원에 적극 동참하며 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다.

더불어 지역사회의 사회복지기관과 지속적으로 교류하며 소외된 이웃에 필요한 다양한 물품을 후원하고 있으며, 2010년부터 국제 구호 단체와 협력하여 시리아, 필리핀, 아프리카, 몽골 등 해외 재난지역 및 개발도상국의 소외계층 여성들을 돕기 위한 물품 지원활동도 정기적으로 펼치고 있습니다.

웰크론은 한국 섬유산업 발전에 보탬이 되고자 다양한 인재 육성 프로그램을 운영하고 있습니다.

웰크론은 전국 대학생을 대상으로 ‘침구 텍스타일 디자인 공모전’을 정기 개최하고 재능 있는 예비 침구 디자이너를 발굴·지원하고 있습니다. 공모전 수상자에게는 웰크론 입사 지원 시 가산점 등 취업 특전을 부여하는 한편, 웰크론 디자인연구소 소속 디자이너를 연계해 진로조언 등 멘토링을 제공하고 있습니다.

또한, 공과대학 및 특성화고, 공업고 등 이공계 학생을 대상으로 산학협력을 통한 장학금 지원 및 취업 지원 프로그램을 운영하여 우수기술 인력양성에 기여하고 있습니다.

웰크론그룹은 물질적인 기부뿐만 아니라 임직원이 직접 참여하고 땀 흘리는 사회공헌활동을 통해 진정한 나눔의 가치를 이해하는 기업이 되고자 합니다.

웰크론그룹은 매년 연말 임직원들의 자발적인 참여 하에 지역사회의 에너지 취약계층을 찾아 연탄나눔 등 정기적인 자원봉사를 실시하고, 침구 등 지원물품을 전달하고 있습니다.

또한, 2007년 태안기름유출사건 당시 2억 원 상당의 방제 용품을 지원하는 한편, 임직원이 힘을 모아 방제 작업에 참여하는 등, 대한민국의 기업 구성원으로서 국가적 재난 및 위기상황이 발생할 때마다 재난구호활동에 적극 동참하고 있습니다.

웰크론그룹은 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영의 일환으로 자연환경을 보호할 수 있는 친환경 제품·서비스를 공급하기 위해 연구개발을 거듭하고 있습니다.

대표적으로 20년 연속 ‘세계일류상품’에 선정된 웰크론 ‘극세사 클리너’의 경우, 페트병을 재활용한 ‘리싸이클링 클리너’ , 옥수수 등 바이오 추출성분을 이용해 자연적으로 분해되는 ‘생분해성 클리너’ 등 친환경 제품 개발을 완료하고 GRS인증 받아 해외시장에 공급하고 있습니다.

플랜트·종합건설기업 웰크론한텍 또한 미생물을 이용한 자연친화적 폐수처리 공법, 에너지 절감 플랜트, 폐기물을 이용한 신재생에너지 사업 등 친환경 기술 확산 및 환경보전에 기여하고 있습니다.

소비자중심경영, 즉 CCM은 기업이 수행하는 모든 활동을 소비자 관점에서, 소비자 중심으로 구성하고, 관련 경영활동을 지속적으로 개선하고 있는지를 평가하여 인증하는 제도입니다.

급변하는 환경 속에 소비자는 기존방식이 아닌 다양한 방법으로 제품과 서비스가 제공되기를 요구하고 있습니다

주식회사 웰크론은 소비자를 최우선으로 하며, 소비자가치와 소비자 만족을 높이기 위해 소비자중심경영의 첫걸음을 시작하게 되었습니다.

소비자 감동을 위한 우리의 노력이 지속적이고 강력한 추진력을 갖기 위해서는 소비자 불만 관리를 위한 새로운 제도를 도입하고 우리의 기업문화로서 체질화하는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있습니다.

CCM(소비자중심경영)은 우리 임직원에게 소비자 불만 관련 업무처리에 있어서의 명확한 행동 기준과 절차를 제시하고 소비자 불만을 자발적이고 효율적으로 처리하는 조직문화를 정착시킴으로써 소비자로부터 신뢰를 확보하고 회사의 경쟁력을 강화하는 계기가 될 것으로 기대합니다.

웰크론 임직원 모두는 소비자중심경영이 우리 회사의 핵심 전략임을 다시 한번 인식하며, 소비자 감동과 행복의 그 날까지 힘차게 달려 나가겠습니다.

• 1. 고객 만족

  고객을 존중하고 고객의 만족을 위해 최선을 다하며 고품질의 서비스로 고객의 신뢰를 확보한다.

• 2. 임직원 존중

  높은 윤리적 가치관을 갖고 품위와 명예를 유지하며 존중과 신뢰를 받도록 항상 노력한다.

• 3. 정도 경영

  업무를 수행함에 있어 기본과 원칙을 지키고 권한과 직분을 이용하여 사적인 이익을 추구하지 않는다.

• 4. 상생 경영

  거래 관습과 질서를 존중하며 협력사, 고객사 및 거래처와 공정하고 깨끗한 거래 관계를 구축하여 함께 성장할 수 있는 상생 경영을 추구한다.

• 5. 기업시민으로서의 책임

  사회에 꼭 필요한 기업이어야 하며 사회로부터 존경 받는 기업이 된다.

• 1. 기본 윤리

  임직원 각자가 웰크론그룹을 대표한다는 자세로 긍지와 자부심을 갖고 항상 단정한 복장, 예의 바른 행동, 품위 있는 언어로써 명예를 유지하도록 한다.

• 2. 사명의 완수

  - 임직원은 회사가 추구하는 목표 및 가치를 공감하고, 회사 경영방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행하여야 한다.
  - 주어진 직무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며 업무와 관련된 제반 사회법규와 회사의 규정, 제도를 숙지하고 준수하여야 한다.

• 3. 정직하고 공정한 직무수행

  - 모든 직무를 정직하고 공정하게 수행하며, 건전하고 깨끗한 기업 문화를 조성하기 위하여 항상 노력한다.
  - 회사의 물적 재산, 지적 재산권, 영업비밀을 보호하며, 어떠한 경우에도 이를 사적으로 사용하지 않는다.
  - 횡령, 배임, 금품수수 등 일체의 부정을 하지 않으며 업무수행시 회사와 개인의 이해가 상충할 경우, 회사의 이익을 우선으로 생각하고 행동한다.
  - 일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄 받을 수 있는 비윤리적 불법적 행위를 하지 않는다.

• 4. 임직원의 책임

  - 직장생활에 필요한 기본예의를 지키고 타 임직원을 비방하는 언행을 하지 않는다.
  - 임직원 상호간 연관된 금전거래 행위를 하지 않는다.
  - 학벌, 성별, 종교, 혈연, 출신지역 등에 따른 파벌조성이나 차별대우를 하지 않는다.

• 1. 기업의 의무와 권리

  - 세계 어느 곳에서 사업을 하든 그 나라의 문화와 전통을 존중하고 법규를 준수하며 지역사회 발전에 기여한다.
  - 국가와 지방단체 등의 지역사회가 부여하는 조세 및 각종 의무를 성실히 수행한다.
  - 건전한 기업활동을 저해하는 부조리를 배격한다.

• 2. 주주 존중

  - 합리적인 투자와 견실한 경영으로 주주에게 장기적, 안정적 이익을 제공한다.
  - 장기적이고 안정적인 이익을 위해 원가절감과 생산성 향상에 노력한다.
  - 주주의 알 권리와 정당한 요구, 제안, 공식적 결정을 존중하며 주주와 상호 신뢰관계 구축을 위하여 투명한 경영체계를 확보하고, 일반적으로 인정된 회계 기준에 따라 재무상태를 기록·관리 한다.

• 3. 사회발전에 기여

  - 부단한 혁신과 연구개발을 통하여 국가와 사회에 도움이 되는 새로운 가치를 창출한다.
  - 학벌, 성별, 종교, 출신지역에 대한 차별 없이 누구에게나 균등한 고용의 기회를 부여한다.
  - 사회에 대한 자발적인 봉사가 기업의 사회적 책임의 일부라고 믿으며 사회봉사, 재난구호, 사회계몽 등에 적극 참여한다.
  - 사회 각 계층과 지역주민의 정당한 요구를 겸허하게 수용하며 이를 해결하는데 최선을 다한다.

• 4. 환경보호

  - 자연을 보호하고 깨끗한 환경의 보전을 위해 환경오염을 방지하고, 개선 하기 위하여 최선의 노력을 경주하며, 환경보호와 관련한 제반 법규를 준수한다.
  - 자원의 낭비적 소모를 없애기 위하여 최선을 다한다.
  - 환경보호에 위배되는 사업활동을 하지 않으며, 공해 및 오염방지를 위해 최선을 다한다.

• 5. 윤리규범 준수

  - 임직원은 그 지위의 고하를 막론하고 본 윤리규범을 성실히 준수해야 하며, 이를 위반한 임직원은 그에 상응하는 징계를 받을 수 있다.
  - 임직원은 이해관계자로부터의 사례는 이유여하를 불문하고 받아서는 안되며, 이해관계자가 사례를 제시하는 경우에는 정중히 거절하거나 돌려줘야 합니다.
  - 임직원들이 윤리강령을 철저히 실천할 수 있도록 금품, 향응 수수 등과 관련하여 임직원들이 준수해야 할 윤리 실천지침을 별도로 제정하여 운영한다.